Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru di Politeknik
Manufaktur Astra
Politeknik
Manufaktur Astra adalah salah satu lembaga pendidikan yang berada di Jakarta
Utara, tepatnya di daerah Sunter dan gedungnya bersebelahan dengan gedung Astra
Internasional. Pada awalnya lembaga pendidikan ini dibangun memang untuk
memudahkan Astra mendapatkan karyawan baru yang memang dididik sesuai dengan
budaya Astra. Sehingga sampai sekarang banyak alumni dari Politeknik Manufaktur
Astra banyak yang bekerja di perusahaan Astra.
Politeknik Manufaktur Astra
atau sering disingkat dengan Polman Astra, terdiri dari 4 jurusan utama yaitu,
P4, TPM,MI dan Otomotif. Karena lulusannya adalah seorang diploma, matakuliah
yang diajarkan pun lebih banyak praktek dibandingkan teori. Untuk menjadi
mahasiswa/mahasiswi dari Polman Astra, terdiri atas 2 jalur yaitu jalur
beasiswa dan regular. Untuk jalur beasiswa sendiri memiliki beberapa syarat
yang harus dipenuhi,salah satunya nilai dari mata kuliah eksak saat SMA harus
di atas 7. Keuntungan dari jalur beasiswa ini adalah bebas biaya kuliah sampai
lulus dan mereka juga mendapat uang saku tiap bulannya. Untuk saat ini fokus
saya adalah cara masuk mahasiswa regular.
Penerimaan Mahasiswa baru di
Politeknik Manufaktur Astra sendiri berbeda dengan penerimaan mahasiswa baru
PTN dan PTS lainnya. Polman Astra melakukan seleksi yang ketat dalam memilih
mahasiswa/mahasiswai yang layak untuk kuliah di Polman Astra. Seperti definisi
seleksi dalam ilmu SDM, seleksi adalah suatu tahapan untuk memutuskan pelamar
mana yang akan diterima.
Tahapan dalam penerimaan
mahasiswa baru sama seperti kita akan melamar pekerjaan di suatu perusahaan.
1.
Register Formulir
Tahapan
pertama yaitu kita harus membeli formulir dan mengisi formulir. Tujuannya
adalah untuk agar pihak kampus mengetahui data lengkap tentang diri kita dan
mengetahui jurusan apa yang ingin kita ambil.
2. Psikotest
Tahapan
berikutnya yaitu psikotest, dimana untuk jurusan teknik atau jurusan diluar
Informatika , harus menjawab soal-soal seperti Matematika,Fisika dan Bahasa
Inggris. Disitu kita harus menjawab pertanyaan atau soal, setelah itu kita
harus menunggu pengumuman apakah kita lolos atau tidak. Karena untuk
penilaiannya sendiri nanti nilai kita akan dibandingkan dengan nilai peserta
lainnya atau menerapkan sistem gugur. Setalah kita lolos dalam tahap ini ,
tahapan berikutnya adalah mengerjakan tes potensi akademik (mencocokkan gambar,
membayangkan gambar 2D dan 3D, test Pauli). Setelah kita lolos dalam tahap ini
, tahapan berikutnya adalah wawancara.
3. Wawancara
Tahapan
ini dapat kita lalui setelah kita lolos di dua tahapan tes awal tadi ,
wawancara dilakukan dengan 1 Psikolog dan 1 Kaprodi, disitu kita akan dilihat
apakah kita cocok atau tidak berada di jurusan yang kita pilih. Pertanyaan yang
diberikan sendiri terdiri atas pertanyaan pribadi tentang diri kita, motivasi
kita masuk di Polman Astra dll. Tahapan ini salah satu tahapan yang sangat
penting, karena bila menurut mereka kita tidak cocok dengan jurusan yang ingin
kita ambil, kita dapat dipindahkan di jurusan lain yang menurut mereka cocok (
Bila kita dipindah jurusannya itu kembali lagi terserah anak tersebut mau
dipindahkan atau tdak).
4.
Medical
Check Up
Untuk
mendapatkan keputusan bahwa kita bisa melalui tahapan ini, membutuhkan waktu
minimal 1 minggu. Setelah kita tahu bahwa kita lolos dan bisa mengikuti medical check up , kita bisa melakukan
tes tersebut, sama seperti karyawan yang melakukan cek kesehatan sebelum bisa
masuk kerja.
Setelah
hasil tes kesehatan keluar dan hasilnya baik, kita resmi menjadi
mahasiswa/mahasiswi Polman Astra. Namun, untuk memudahkan adaptasi Mahasiswa/I
untuk berkuliah di Polman Astra, kita sebagai mahasiswa baru akan mendapat
pelajaran tambahan seperti fisika, matematika, bahasa inggris selama 2 minggu,
sebelum mulai perkuliahan normal. Lalu mahasiswa baru juga akan mendapatkan
ospek untuk lebih mengenal lingkungan kampus dan peraturan kampus. Selain itu
mahasiswa baru juga akan mendapatkan pelatihan mental , berupa outbound di ruangan terbuka selama 3
hari, tujuannya adalah untuk melatih mental mahasiswa agar menjadi pribadi yang
kuat dan tangguh. Karena kuliah di Polman Astra ini tidak semudah yang
dibayangkan, untuk peraturan diterapkan seperti dunia kerja sesungguhnya, lalu
menerapkan sistem gugur. Namun, dibalik itu semua selalu ada hasil manis yang
akan didapat, dimana untuk link kerja terutama dari Astra Group terasa lebih
mudah dibandingkan Mahasiswa dari Politeknik lainnya.
Daftar Pustaka
· Arifin.J dan A.Fauzi.2007.”Manajemen Sumber Daya Manusia”.Jakarta:PT.Elex Media Komputindo.
· Manullah,Marihot.2006.”Manajemen Personalia Edisi ketiga”, Cetakan ke 5, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
· Marwansyah.2010. “Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi kedua”, Cetakan ke 1, Bandung: CV ALFABETA.
· Rivai ,Veithzal.2006.”Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT.Grafindo Persada.
